长治卫生学校开展2025年班主任竞聘面试工作

黄河新闻网长治讯：为进一步优化教师队伍建设，充分挖掘教师潜能，激发教师的工作积极性与创造力，选拔出更优秀的班主任人才，6月24日，长治卫生学校开展2025年班主任竞聘面试工作。

此次竞聘面试，校领导高度重视班主任竞聘工作，亲自组织，全程参与。校党委委员、副校长郝联捷全程观摩。校党委委员、副校长武蔚蔚，校党委委员、纪检书记国永红，校党委委员、副校长任卫华，学生科科长刘俊恒，天睿名班主任工作室主持人崔燕担任竞聘工作评委。武蔚蔚侧重把控教育理念方向；国永红深度考察思政育人实效；任卫华精准评估班级管理系统性；刘俊恒结合一线经验聚焦实操可行性；崔燕则以工作室理论智慧剖析管理细节。五位评委各有侧重、综合测评，确保竞聘实效性。

为确保选聘的公平、公正、公开，面试流程科学而严谨。严格遵循既定规则，教师们依照抽签顺序依次抽取面试题目。两道题目精心设计，从班级管理策略、学生心理疏导，到突发事件应对等多个方面，重点考察竞聘人员独特的教育理念和育人智慧。整个过程紧凑高效、秩序井然，确保了面试全程严格规范、公平公正。

面试现场，在限定的5分钟内，竞聘者们自信大方、沉着冷静、条理清晰、逻辑严谨。部分教师着重强调以德为先，认为班主任应通过日常的言传身教，潜移默化地培养学生的品德和价值观，为学生的未来发展奠定坚实的道德基石；部分教师则聚焦于激发学生的内在动力，主张采用多样化的激励手段，引导学生自主学习、自我成长，挖掘自身的无限潜力；还有的教师提出构建和谐融洽的师生关系至关重要，只有营造充满关爱与信任的班级氛围，才能让学生在轻松愉悦的环境中茁壮成长。竞聘教师用生动的案例和精彩的阐述，描绘着自己心中的班级蓝图，展现出了极高的专业素养和敬业精神，看到了他们成为优秀班主任的无限潜力。

任卫华作总结发言，对各位竞聘教师在面试中的出色表现予以高度肯定，赞扬大家展现出的专业精神和教育热情。同时，也客观指出竞聘过程中存在的不足，并给出切实可行的改进方向。他强调，班主任是学生成长的重要引路人，是学校高质量发展过程中的中坚力量。即将跨入班主任行列的教师们要不断攀登专业素养与管理能力的高峰，积极借鉴优秀同行经验，携手共进，为学校发展注入活力，为学生成长铺就坚实道路。（王美琪）

编辑：勾文玥